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「有給休暇が取れない」理由は何？日本の消化率平均を世界と比較！

有給休暇がとれない理由は何なのでしょうか？ 世界各国の有給消化状況と比べてみながら、その理由を分析してみます。

 

有給休暇はどれぐらい消費している？

厚生労働省が毎年行っている「就労条件総合調査」によると、有給休暇の取得状況は次のような平均値になっていました↓

男性平均 女性平均 全体平均
労働者１人平均付与日数 18.6日 17.2日 18.2日
労働者１人平均取得日数 9.0日 9.6日 9.0日
取得率 46.8％ 55.4％ 49.4％

参考：就労条件総合調査（PDF.結果の概要）

男性と女性を比較していみると男性の方が有給を実際にとっている割合が低くなっています。

考えられる原因としては、労働条件に対する目線の厳しさの違い（例えば、男性が「仕事だからしょうがない」と思っても、女性は「ルールに沿ってない！」となる等）の理由が一因として考えられます。

ただ、いずれにせよ取得率は男女とも半分程度しかないので、多くの場合は有給消化しきれてない事も分かりますね。

 

世界の有給休暇と日本の有給休暇の状況を比較

世界と日本を比べてみるとどうでしょうか？

「エクスペディア」では、世界30カ国の約15,000人に人を対象として、有給に関するアンケートをとっていました。

有給休暇の主要国の消化率を一覧にした表がこのような感じ↓

国 消化率
ブラジル 100%
フランス 100%
スペイン 100%
オーストリア 100%
香港 100%
シンガポール 93%
メキシコ 86%
アメリカ 80%
イタリア 75%
インド 75%
韓国 67%
日本 50%

参考：https://welove.expedia.co.jp/infographics/holiday-deprivation2017/

先進国や発展国のどの国と比較しても、ダントツで日本の有給消化率が悪いですね。

ちなみに、同アンケートにて有給に関する各質問の中で、次のような質問項目で日本がワーストになっていました↓

  • 有給休暇に罪悪感を感じる（日本1位）
  • 上司が有給を取る事に協力的なのか分からない（日本1位）
  • 長い休暇は取りにくいので、短い休みに分けてる（日本1位）

 

有給休暇をとらない理由は何？

日本人の多くが、実際に有給をとらない（とりにくい）となっている理由は次のようなものが代表的でした↓

  • 緊急の時のためにとってある。
  • 人手不足で思うようにとれない。
  • 周りも休んでないからとりにくい。
  • 自分が忙しくて休んでるヒマがない。
  • 休んでる間に仕事が貯まるのがいや。
  • いつ休んでいいか分からず、相談もできない。

特に「緊急時用」というものと「まわりに気を使ってとれない」というケースが多く様子。

「何か起こった時用にしっかり準備をしておく」というものや、「空気を読む」「相手に気を使いすぎる」という、日本人らしい正確や慣習自体も、有給をとらない一因になっているのかもしれません。

逆に海外の場合は、「仕事は仕事で、プライベートとは別」「イヤな事ははっきり言う！」というケースが多く、いい意味で遠慮がない風習や文化があるからこそ、高い有休消化率を維持できている事も考えられます。

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